Tập đoàn TTP phấn khởi quay trở lại làm việc sau tết Nguyên đán 2022

Ngày 9/2/2022 – ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2022, tại Tập đoàn TTP, cán bộ, công nhân viên, người lao động đã trong tâm thế sẵn sàng trở lại làm việc.

Mặc dù không khí tưng bừng những ngày đầu xuân mới vẫn hiện diện khắp nơi, nhưng tại Tập đoàn TTP, người lao động đã bắt tay ngay vào công việc sau ngày khai xuân, gặp mặt đầu năm. Hầu hết nhân viên tại các bộ phận đều thực hiện nghiêm túc giờ làm việc với khí thế lao động hăng say, sôi nổi, hứa hẹn một năm mới nhiều thắng lợi mới.

Mặc dù ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, các chính sách đảm bảo tiền lương và chăm lo đời sống người lao động trong dịp nghỉ lễ Nhâm Dần 2022 được chủ doanh nghiệp thực hiện tốt. Cũng như mọi năm, năm nay doanh nghiệp đã thưởng cho người lao động tháng lương thứ 13 cùng với lương thưởng cá nhân, phòng ban xuất sắc. Đây được coi là biện pháp hữu hiệu để doanh nghiệp giữ chân người lao động, giúp họ quay trở lại làm việc đầy đủ, nghiêm túc ngay sau tết.

Anh Đinh Quang Dũng bộc bạch: “Năm nay, tôi đã có kỳ nghỉ Tết Nguyên đán vui tươi, ấm áp bên gia đình. Trở lại làm việc sau Tết, tôi thấy rất phấn khởi vì không khí làm việc tại công ty rất sôi nổi và còn được công ty lì xì. Tôi tin năm 2022 này sẽ là một năm công việc có nhiều cơ hội, thu nhập ổn định, khá hơn năm qua rất nhiều”.

Để bảo đảm an toàn hoạt động sản xuất, kinh doanh, triển khai đồng bộ, hiệu quả các biện pháp phòng, chống dịch tại doanh nghiệp, Tập đoàn TTP đã yêu cầu người lao động ra khỏi tỉnh Quảng Ninh khi quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết phải có giấy xét nghiệm âm tính với dịch bệnh Covid – 19.

Với khí thế làm việc hăng say của người lao động, đây là tín hiệu vui để Tập đoàn TTP thi đua lao động, quyết tâm giành thắng lợi mục tiêu, kế hoạch đã đề ra trong năm Nhâm Dần 2022.